El Gobierno de la Ciudad de México (CDMX) presentará una denuncia penal en contra de Sonora Grill por prácticas discriminatorias y falsificación de documentos..
Fue la misma jefa de Gobierno de CDMX, Claudia Sheinbaum, que informó que su administración presentará una denuncia penal contra la cadena de restaurantes.
Recordando que el restaurante de de Masaryk, Polanco ya presenta denuncias por parte de exempleados desde agosto de 2022, ante esto el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) inició una investigación y confirmó las prácticas de segregación y racismo, además de fraude.
La titular del Copred Geraldina González de la Vega, detalló que al visitar el restaurante 11 clientes, empleados y ex empleados hablaron al respecto, aunque no comprobaron la presunta segregación por el color de piel, si presenciaron prácticas discriminatorias.
Asimismo, aseguró que el restaurante no entregó documentación que refutara las acusaciones.
Sonora Group solo entregó 52 constancias de cursos de empleados contra discriminación, y 27 de ellas no acreditaron su conclusión, otras cinco son documentos apócrifos, pues no existe registro de las personas y pese a ello se entregaron hojas membretadas y con la firma de la titular del organismo.
“Los dueños de este o estos establecimientos, no solamente no reconocen lo que COPRED investigó y dictamina que hay discriminación o racismo, no solamente no lo reconoce, sino que simula hacer exámenes, y peor aún, falsifica exámenes, eso es penal, las dos cosas: tanto la discriminación, como el fraude o por lo menos, el poner una firma donde no es, y lo vamos a llevar a nivel penal”, advirtió Sheinbaum.
Aún están analizando si será Copred o el gobierno capitalino el encargado de presentar la denuncia por los documentos irregulares.
Así como también Sin embargo, mencionó que también corresponde a la alcaldía Miguel Hidalgo sancionar a la empresa por prácticas generalizadas de discriminación racial.
Además su administración buscará la forma de que exista una modificación a la ley para establecer medidas de prevención de discriminación y que además el gobierno local pueda aplicar sanciones.
“Sonora Grill Group no tenía voluntad de reconocer su responsabilidad respecto de prácticas generalizadas de racismo y discriminación en el servicio que prestan los diversos restaurantes de su grupo.
“Sonora Grill Group, no tenía interés en conciliar, diseñar, implementar medidas tendientes a eliminar prácticas racistas de clasificación de su clientela a partir de su apariencia, tono de piel o pertenencia racial. Sonora Grill Group, entregó documentación que nada tiene que ver con los hechos que el Copred investigaba, por lo que ni siquiera se tomó la molestia de averiguar por qué razón se había abierto el expediente en el Copred”, dijo González de la Vega.
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