Fue en la cuenta Terror Restaurantes MX donde se hicieron las publicaciones de las quejas de aparentes empleados y ex-empleados

Denuncian al restaurante Sonora Grill por discriminación

Denuncian en redes sociales al restaurante Sonora Grill por discriminación, según señalaron hacen una diferencia entre los clientes de tez clara, y tez morena.

Fueron varias las denuncias anónimas que aparecieron en redes sociales en contra del restaurante de la cadena Sonora Grill, que se encuentra en la colonia de Polanco.

Fue en la cuenta Terror Restaurantes MX donde se hicieron las publicaciones de las quejas de aparentes empleados y ex-empleados del restaurante.

En estas indican que son los dueños del sitio quienes realizan malos tratos y realizan actitudes clasistas y racistas, como obligarles a separar a sus clientes según su color de piel.

Sin embargo el negocio hizo un comunicado publico negando estas acusaciones, mientras que el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la ciudad ha abierto un expediente para evaluar las quejas.

“En Sonora Grill Group negamos cualquier práctica racista o de discriminación. A lo largo de 18 años nos hemos desarrollado como un grupo en el que impera el respeto, la inclusión, el servicio y el amor a nuestro país”.

Según una de las acusaciones, indica que en la sucursal que se ubica en la calle Presidente Masaryk, donde se encuentran otras tiendas exclusivas, dividen a los clientes en dos grupos.

Al parecer en el área denominada Gandi, ubican a la gente “que no es caucásica” y en el área Mousset, sientan a “puras personas caucásicas y el trato es completamente diferente”.

“Incluso el director de la marca, llamado Juan Manuel Moreira, se molesta mucho si sientan a alguien que se ve pobre o da mala imagen al restaurante según él”.

También otros empleados y exempleados reportaron malos tratos, abuso laboral y discriminación.

“Se trabaja mucho más de 12 horas [al día] con derecho únicamente a una sola comida”.

“Es el peor lugar donde puedes laborar, aquí te puedes encontrar todo tipo de abusos”. “Se tiene la indicación y pleno conocimiento en el departamento de Recursos Humanos de no contratar gente morena”.

También lanzan la acusación de que el CEO de la cadena, Ricardo Añorve “No quiere ni a chaparros ni a morenos para el personal de puerta, preferentemente extranjeros, blancos, delgados, agradables a la vista”.

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Ciudad de México anunció que abrirá una investigación a partir de las denuncias.

“Esto podría traducirse en diversas acciones como disculpa pública, cursos de sensibilización a todo su personal, así como la revisión de su normativa, para que se ajuste a los principios y estándares legales de derechos humanos en esta ciudad”, ha dicho la dependencia en un comunicado publicado en Twitter.

Como la compañía no aclaró si investigará las denuncias o no, esto originó más enojo de los trabajadores que comenzaron a filtrar conversaciones internas de la empresa.

En algunas de ellas se lee a jefes amenazar con quitarles las propinas a los empleados o pedirles que no vayan al baño.

“Acostumbren a su cuerpo, no pueden estar yendo a cada rato al baño y menos en horarios fuertes”, dice uno de los mensajes.

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